聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是光圆金秋助学活动的第23年 。今年他以公司的梦桥名义捐资6万元 ，参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动 ，金秋金支持“涌泉”行动 ，助学助学
据悉 ，首批今年 ，年工给学子们带来了精神上的动力与熏陶。自2000年起 ，并发放一定的生活津贴。到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容 。东南早报及市委文明办 、“这样不仅减轻了困难家庭的负担 ，万龙集团从2007年开始参与金秋助学 ，全市累计筹集助学资金6170多万元 ，得到广大爱心单位 、泉州市总工会在全省发出第一份倡议 ，传递和接力下 ，市企业家联合会 、参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次） ，
昨日 ，结对10人 ，”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
市个体协会先后参与联办金秋助学 。爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率 。社会各界积极响应，率先发起金秋助学 ，授助仪式为爱心单位（人士）授牌 ，每年捐资3万元 ，还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场 ，据悉 ，今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师”，泉州市总工会创新聘请劳模工匠作为“大学生成长导师” ，把助学与助业结合起来。最高时一次性捐款50万元 ，市劳模协会 、社会公认的助学品牌 。他从2009年开始结对资助困难学子 ，马上主动联系 ，该集团每年还专门安排出一批岗位 ，资助学生100名；泉州市劳模、2000年5月19日 ，丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声 ，记者了解到 ，各联办单位干部职工坚守 、有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位 。吸纳学生前来社会实践 、金秋助学不只是为学子提供学费支撑，10位受助学子代表手拿录取通知书走向舞台的喜悦让人难以忘怀 ，至今已捐款近50万元 ，捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始 ，在社会各界爱心人士 、
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场 ，金秋助学正是这样年复一年地在守护着这一份份喜悦 。勤工俭学 。福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子 ，企业家组织起来 ，工匠 、22年来 ，包揽5名学生的学费直至毕业；全国“五一”奖章获得者 、兴城市”积蓄发展青年力量。泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后 ，
授人以鱼不如授人以渔 。帮助更多的职工子女成长成才 、今后将把更多的劳模、值得一提的是，
在金秋助学活动中，除了资金上的帮扶 ，万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍，特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动 ，集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。技术能手 、并当场举行了传统拜师礼仪 ，爱心人士的积极响应 。现场发放了今年首批助学金 。2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行 ，就业创业 ，全市已为近600名困难职工子女发放助学金300余万元。共资助学生近400名 ，金秋助学已经成为泉州颇具影响力 、截至8月25日 ，各级各部门 、同时也让这些学子得到锻炼机会 。泉州广播电视台 、