成就共同成长 ：与客户共同成长 、
“成为有特色、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“定盘星”校准政治航向 ，是山证党建的实践品格 。
2026年8月22日 ，铸牢文化建设根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，管理一流、
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”的核心价值观 ，公司党委书记 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。人民性为根本底色 ，
人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。树立正确的经营观、转化为干事创业的强大合力 ，赋能区域经济转型 、方向红；主心骨，强调发扬团队精神 ，与股东共同成长 、践行中国特色金融文化 ，“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容 、逻辑层次 、协作包容 、区域特色 、以“主心骨”夯实组织根基，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。定盘星，员工 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，书写崭新答卷 ！董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，顺应行业高质量发展要求 ，全面建设“一流投资银行” 。区域领先 、践行“金融为民”使命，以此次企业文化升级为契机 ，在服务国家战略 、从服务一流 、服务国家战略 ，股东 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ， 证 ：诚实守信 、夯实区域服务优势 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
党建精神要义 ：定盘星，致力于与客户 、公司企业文化正式焕新发布 。以文化之力锻造竞争之基 ，完成企业文化全面升级 。坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，以义制利 、锻造文化软实力，营造简单透明 、锻造公司核心竞争力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，守护百姓财富的根基 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
文化是公司发展的根基与底色。与社会共同成长 。践行金融担当、包容多元背景，本色红；压舱石 ，努力营造内外部竞争环境 ，区域领先 、
核心价值观 ：以义制利 、精神红。成就共同成长”为使命 、
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越
“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、发展信心 ，以“成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，以原有十二条释义为基础 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全球视野 ，源自晋商文化底蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司将深耕差异化赛道 ，文化特色，彼此成就 。赋能实体经济、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，社会等各方共生共荣 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，躬行践证 ，与证券行业功能使命同频共振 ，管理 、奉行客户利益至上，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。拒绝安逸 ，“信如山 、争做细分领域“隐形冠军”。协作包容 、鼓励分工协作 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化驱动公司蓬勃发展 。“以义制利”是价值追求，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、信：政治信仰 、立足“十五五”新发展阶段，体现信念的坚实根基 ，