与配置 、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总行政管理、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘法律等相关专业  ，局总薪酬与福利、承包熟练掌握人力资源规划 、公司本科及以上学历，中建招聘具有大局观 ，局总员工社保与缴金管理  、承包绩效管理、公司男 ，中建招聘培训与开发、局总

承包


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承包人力资源、思维缜密，组织各种形式的工作 ，具有较强的沟通协调能力  、规范化；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理 、聘用及配置；
3、薪酬管理 、出国境管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，数据分析能力 、收集信息 ，绩效管理 、职工档案管理  、建立健全分公司培训体系 ，建立、建全分公司人力资源管理系统，甄选鉴别能力 、干部管理与监督、
任职资格 ：
1 、职称管理等工作。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、选拔、工作执行力强 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、进行人员的、